(Remote) Talent Acquisition

Resto Zahra Bangunan ยท ๐Ÿ“ Baturaja ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 โ€“ Rp 11.000.000 per month

Kami sedang mencari seorang Talen Acquisition untuk bergabung dengan tim kami di Resto Zahra Bangunan. Perusahaan kami adalah salah satu restoran terkemuka di Baturaja yang terus berkembang dan berinovasi. Kami mencari individu yang berdedikasi tinggi, berkomitmen untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berdaya saing.

Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan belajar.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berpengalaman dan berdedikasi, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan bahwa mereka sesuai dengan posisi yang dilamar.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta eksternal, termasuk perekrutan, penempatan, dan layanan rekrutmen.
  • Mengelola proses perekrutan secara efisien dan memastikan bahwa semua tahap perekrutan diselesaikan tepat waktu.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan efektivitas proses perekrutan.
  • Bekerja sama dengan manajemen dan tim internal untuk memahami kebutuhan talenta dan memastikan bahwa proses perekrutan sesuai dengan tujuan perusahaan.
  • Memberikan umpan balik dan saran kepada kandidat untuk meningkatkan pengalaman perekrutan.
  • Memastikan bahwa semua proses perekrutan sesuai dengan hukum dan etika perusahaan.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 3 tahun pengalaman dalam perekrutan talenta.
  • Pengalaman dalam merekrut talenta untuk industri restoran atau F&B akan menjadi nilai tambah.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berhubungan dengan berbagai pihak.
  • Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data perekrutan dan membuat keputusan yang tepat.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Penggunaan teknologi perekrutan modern (APS, ATS, dll.) akan menjadi nilai tambah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggriskemampuan analitiskemampuan komunikasikemampuan manajemen waktukemampuan kerja timkemampuan adaptasikemampuan problem solving
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait